يستخدم الأمريكيون الذكاء الاصطناعي أكثر ولكنهم يثقون به أقل

(AsiaGameHub) –   تظهر استطلاع رأي جديد من جامعة كوينيبياك (Quinnipiac University) انقسامًا واضحًا في كيفية رؤية الأمريكيين للذكاء الاصطناعي. يستخدم المزيد من الناس أدوات الذكاء الاصطناعي للبحث والكتابة والعمل والتحليل البيانات، ولكن معظمهم لا يثقون في التكنولوجيا بعد ويتوقعون مزيدًا من الضرر عن الخير.

---

أشياء مهمة للمعرفة

• 76% يقولون إنهم يثقون في الذكاء الاصطناعي نادرًا أو أحيانًا فقط
• 70% يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيقلل من فرص الوظائف
• 65% يعارضون بناء مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي في مجتمعاتهم

---

الأمريكيون يستخدمون الذكاء الاصطناعي بينما يشككون فيه

تزداد الاستخدام، ولكن لا تزداد الثقة. فقط 27% من المشاركين قالوا إنهم لم يستخدموا أبدًا أدوات الذكاء الاصطناعي، مما يمثل انخفاضًا من 33% في نيسان 2025. على الرغم من ذلك، فقط 21% قالوا إنهم يثقون في المعلومات التي تولدها الذكاء الاصطناعي معظم الوقت أو ماذاكره، بينما 76% قالوا إنهم يثقون فيها نادرًا أو أحيانًا فقط.

“التناقض بين استخدام الذكاء الاصطناعي والثقة به مذهل،” قال شيتان جايسبال (Chetan Jaiswal)، أستاذ علوم الحاسوب في كوينيبياك. “51% يقولون إنهم يستخدمون الذكاء الاصطناعي للبحث، والعديد يستخدمونه أيضًا للكتابة والعمل والتحليل البيانات. ولكن فقط 21% يثقون في المعلومات التي تولدها الذكاء الاصطناعي معظم الوقت أو ماذاكره. الأمريكيون يتبنىون الذكاء الاصطناعي بوضوح، ولكن يفعلون ذلك بتحفظ عميق، لا بثقة عميقة.”

القلق من الذكاء الاصطناعي أيضًا مرتفع. فقط 6% قالوا إنهم متحمسون جدًا للذكاء الاصطناعي، بينما 62% قالوا إنهم ليسوا متحمسين جدًا أو ليسوا متحمسين على الإطلاق. في نفس الوقت، 80% قالوا إنهم قلقون جدًا أو قلقون إلى حد ما. كان ميلينيالز (Millennials) وجيل الازدهار (baby boomers) الأكثر القلقين، مع جيل Z (Gen Z) قريبًا منهم.

هذا المزاج يظهر في توقعات الحياة اليومية. حوالي 55% قالوا إن الذكاء الاصطناعي سيفعل مزيدًا من الضرر عن الخير في الحياة اليومية، بينما فقط ثلثهم قالوا إن он سيفعل مزيدًا من الخير عن الضرر.

الوظائف ومراكز البيانات تزيد من الضغط

يبدو أن خوفات الوظائف تزداد قوة. حوالي 70% قالوا إن تقدمات الذكاء الاصطناعي ستقصي فرص الوظائف، بينما فقط 7% قالوا إن الذكاء الاصطناعي سيخلق المزيد من الوظائف. في العام الماضي، كان 56% يتوقعون وظائف أقل و13% يتوقعون المزيد. كان جيل Z الأكثر اليأسًا، حيث 81% يتوقعون انخفاضًا في الوظائف.

“الأمريكيون الأصغر سنًا يبلغون عن أعلى درجة من الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي، ولكنهم أيضًا الأقل تفاؤلاً بشأن سوق العمل،” قالت تميلا تريانتورو (Tamilla Triantoro)، أستاذة تحليلات الأعمال وأنظمة المعلومات في كوينيبياك، في بيان. “التمكن من الذكاء الاصطناعي والتفاؤل هنا يتحركان في اتجاهين متعاكسين.”

حتى ذلك الحين، يرى الناس مزيدًا من الخطر لسوق العمل الأوسع من أنفسهم. بين الأمريكيين العاملين، 30% قالوا إنهم يقلقون من أن الذكاء الاصطناعي قد يجعل وظائفهم الخاصة منقرضة، مما يمثل ارتفاعًا من 21% في العام الماضي.

“الأمريكيون أكثر قلقًا من ما قد يفعل الذكاء الاصطناعي لسوق العمل من ما قد يفعل بهم ل وظائفهم الخاصة،” قالت تريانتورو. “يبدو أن الناس أكثر رغبة في التنبؤ بسوق أصعب من تصور أنفسهم في النهاية الخاسرة لهذا التقطيع — نمط يستحق المراقبة حيث تتعمق التكنولوجيا في مكان العمل،”

كانت الآراء حول البنى التحتية سلبية أيضًا. حوالي 65% قالوا إنهم لا يريدون بناء مركز بيانات الذكاء الاصطناعي في مجتمعهم، مع الاستخدام العالي للكهرباء والطلب المائي المذكور كأهم القلق.

الثقة في المؤسسات تظل ضعيفة أيضًا. ثلثين قالوا إن الشركات لا تفعل ما يكفي لشرح كيفية استخدامها للذكاء الاصطناعي. ثلثين آخر قالوا إن الحكومة لا تفعل ما يكفي لتنظيمه.

“الأمريكيون لا يرفضون الذكاء الاصطناعي تمامًا، ولكنهم يرسلون تحذيرًا،” قالت تريانتورو. “كثير من عدم اليقين، القليل من الثقة، القليل من التنظيم، والكثير من الخوف بشأن الوظائف.”